Можно ли использовать название должности, если ее нет в классификаторах?
Добрый вечер, я являюсь сотрудником службы занятости. Предприятием (на бумажном носителе) была предоставлена вакансия по профессии Контрактный управляющий, которой нет в Классификаторе, что подразумевает отсутствие возможности занесения её в базу данных. После согласования в телефонном режиме с работодателем, вакансия была внесена в базу под другим названием Управляющий хозяйством, но со всеми заявленными требованиями( подтверждение на бумажном носителе с изменённой формулировкой вакансии работодатель не предоставил). Через время это предприятие предоставило информацию о наличии той же вакантной должности, но уже с названием Эксперт в сфере закупок( контрактный управляющий). Данный вопрос находится на рассмотрении в органах прокуратуры города. На сколько были неправомерны действия моего специалиста? Как можно доказать законность и правомерность действий?
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация