Куда делись те деньги, мне до сих пор абсолютно непонятно, но был составлен акт и я его подписала.

Я работаю на хлебопекарном заводе кладовщиком - оператором 3 года. Оформлена по ТКРФ. последние 2 года в отпуск не ходила и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск я не получала. Со сменой руководства на заводе мне было предложено выйти в отпуск на 28 календарных дней. Расчет по отпускным был произведен и составил 4600 рублей. Город маленький, зарплаты у нас мизерные. Когда я пришла за расчетом в указанный мне срок, бухгалтерия мне отказала, по причине того, что расходный лист должен подписать директор, а его нет на месте. Так я ходила 4 дня совершенно безрезультатно. Когда я пришла в очередной раз, меня позвали в кабинет директора, который в присутствии сотрудника собственной безопасности завода порвал мой расчетный лист с заявлением, что эти деньги пойдут в счет погашения долга перед заводом (недостачи). долг был насчитан в размере 8000 тысяч рублей. Есть небольшая предистория. На нашем заводе процветает воровство и беззаконие. После очередной проверки докумментации (которую оформляю я),при отправке хлеба по магазинам, была выявлена та самая недостача. Уголовное дело не завели, за мизерным ущербом (изначально, сумма недостачи составляла 2000 рублей). куда делись те деньги, мне до сих пор абсолютно непонятно, но был составлен акт и я его подписала. (надо отметить, что на предприятии совершенно обычная практика ежемесечного вычета недостачи с зарплаты с сотрудников). я решила уволится по собственному желанию, но боюсь что и зароботную плату за отработанное время мне не выплатят по тем же мотивам. Заявление еще не писала, так как официально еще в отпуске. Если я правильно понимаю, то претензии по данной недостаче должны проводиться отдельным судебным разбирательством, уже после прекращения обязательств сторон. Но прежде мне должны выплатить причитающуюся мне сумму. Так ли это? и что мне делать в данной ситуации? С уважением Ясакова Ася Александровна.

Ася, г. Балашов.