Соглашение о неразглашении коммерческой тайны - действительно ли компания имеет право взять штраф за увольнение сотрудника?
Меня попросили подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны. И все бы нормально, да последние пункты удивили: в случае увольнении сотрудника, отработавшего менее 2-х лет компания имеет права взять штраф (компенсация) в размере 200 тыс рублей за понесённые расходы. Это законно вообще?
Маргарита!
Законно, в случае если по собственному желанию и организация затратила какие-то средства например на обучение работника.
СпроситьЭто незаконно. Даже если подпишите, то такое требование ничтожно. Трудовой кодекс не предусматривает такого вида санкции, как штраф. Возможно в судебном порядке взыскание убытков компании вследствие действий работника. Но никак не штраф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация