Молодая мама принимает решение об увольнении из-за тяжелого финансового положения - какую статью использовать для увольнения?

• г. Белоярский

Молодая мама увольняется по собственному желанию (в фирме тяжелое финансовое положение и чтобы она смогла получать пособие в соцзащите), по какой статье лучше уволить? (начинающий специалист ОК). Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Можете уволить по собственному желанию-п.3ст.77 ТК РФ.

Спросить

Белоярский - онлайн услуги юристов

Юрий
06.08.2018, 21:05

Запрашивают увольнение по собственному желанию в связи с плохим финансовым положением фирмы

Хотят уволить (причина плохое финансовое положение фирмы), но просят написать по собственному желанию. При этом обещают выплатить 1 месячный оклад. ЭТО ПРАВОМЕРНО?
Читать ответы (2)
Алия
06.12.2012, 15:53

Подскажите как будет лучше, в каком случае будет больше компенсация?

Моя мама на пенсии. Ее хотят уволить. Но она хочет еще работать. Ей выдвинули 2 условия: или она увольняется завтра по собственному желанию или попадает под сокращение в феврале. Подскажите как будет лучше, в каком случае будет больше компенсация? И чтобы в дальнейшем устроиться на работу?
Читать ответы (1)
Ольга
28.03.2004, 10:31

Является ли это мошенничеством, если да, то что за это грозит?

Ответьте, пожалуйста. Фирма находится в тяжелом финансовом положении. Директор выплату зарплаты работникам задерживает по нескольким месяцам. Многие увольняются без расчета. Он обещает выплатить, когда будут деньги. Затем набирает новых сотрудников, обещая им высокие заработки, а старых сотрудников просит не говорить новым о финансовом положении фирмы и о невыплатах зарплат. Является ли это мошенничеством, если да, то что за это грозит? Занимается ли ОБЭП такими делами? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
10.08.2019, 17:50

Молодая мама столкнулась с препятствиями при получении пособия на ребенка - что делать?

Молодая мама хотела получить пособие на ребёнка, но в соцзащите с неё потребовали трудовую книжку, которая находится в отделе кадров обонкротившейся якобы фирмы, они не выплатили ей ни копейки пособия. Правомерны ли действия соц. опеки и может ли женщина получить задолжность по пособиям? Ребёнку уже исполнилось 2,5 года. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
20.08.2015, 10:48

Учитель начальных классов работает на пенсии уже 6 лет, но директор школы решает уволить ее досрочно ради молодого специалиста

Моя мама учитель начальных классов, она 6 лет как на пенсии, но продолжает работать. Из декретного отпуска выходит раньше времени молодой специалист. Директор школы решает уволить мою маму, чтобы освободить место молодому учителю. И просит написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли это и по какой статье должно быть увольнение, сокращение или...?
Читать ответы (1)
Елена
13.04.2016, 16:24

Основания для отказа в переводе работников при реорганизации фирмы

Происходит реорганизация фирмы и у фирмы разные названия, часть работников мы хотим переводом в другую фирму взять, а часть не хотим. На каком юридическим основании мы можем отказать им в переводе. Та фирма которая была они написали, что увольняются по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Лина
01.04.2014, 18:11

Возможности получения пособий при работе в семейной фирме - оформление через работодателя или Соцзащита, альтернативное решение

У меня такая ситуация: работаю бух-ом в маленькой фирме своей мамы, веду несложную отчетность, месяц назад родила. С оформлением декрета никогда не сталкивалась, работала до последнего, перечисляла себе зарплату. Сейчас озаботилась пособиями. Так как фирма маленькая, доходы очень маленькие, чаще сезонные, и сейчас у нас финансовое затишье. Могу я оформить получение пособий не у работодателя, а у Соцзащиты? Пусть даже минимальные, или хотя бы единовременные. Или вот такой вариант: могу я уволиться по собственному желанию и получать пособия как неработающая мама? Буду благодарна за подробный ответ для тупых)))
Читать ответы (1)