Гузель
20.01.2019, 00:19
Права на отпуск - возможность отказа работодателя и количество дней за период 2017-2019 гг.
Читать ответы (1)
Устроилась на работу 03.12.14 г. 20.08.16 ухожу в отпуск по беременности и родам. За этот период три раза была в отпуске по 14 дней-два раза в 2015 году и 1 раз в 2016 году (в год дается 28 дней) . хочу узнать остаются ли у меня еще дни отпуска, ведь 2016 год я не полностью отработаю?
Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Перед декретом Вы имеете право на полный отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить