Если меня все-таки уволят, могу ли я обратиться в суд, ведь по сути причины для увольнения нет?
Сегодня столкнулась с очень неприятной ситуацией. Я работаю в магазине 5 месяцев. Замечаний по работе не было. Все бы ничего, но я поругалась с хозяином помещения, которое мой начальник взял в аренду. В итоге, он сказал, что позвонит моему директору и попросит чтобы меня уволили. Хочу задать вопрос, имеет ли он на это право (арендатор)? Если меня все-таки уволят, могу ли я обратиться в суд, ведь по сути причины для увольнения нет?
Здравствуйте Надежда! Позвонить и сказать?! Конечно имеет право, у нас в стране свобода выражения мыслей и гласность. Законом не запрещено. Ваш работодатель увольнять вас по этой причине не может, нет такой статьи. Если вас уволят вы в любом случае имеете право обратиться в суд. Только не тяните срок исковой давности по данной категории дел всего месяц. Пошлиной не облагается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Можно ли после увольнения обратиться в суд и как доказать незаконное увольнение?
Давление и дискриминация со стороны директора - как защитить себя и свои права в такой ситуации?
Проблемы с субарендой - не возвращают залог за последний месяц
