Людмила
24.03.2016, 21:19
В какой срок работодатель может уволить работника за появление его в алкогольном опьянение? Спасибо.
Читать ответы (2)
В какой срок работодатель может уволить работника за алкогольное опьянение? В течение какого времени? Спасибо.
Здравствуйте. В течение трёх месяцев.
СпроситьПорядок применения дисциплинарных взысканий представлен в ст. 193 ТК РФ.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня выявления проступка. При этом ни время болезни работника, ни период его пребывания в отпуске в расчет не берут;
до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация
