Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мой сын написал заявление на увольнение 29.02.2016 г. и до сих пор не получил расчет и трудовую.

24.03.2016, 03:22
• г. Тында

Мой сын написал заявление на увольнение 29.02.2016 г. и до сих пор не получил расчет и трудовую.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение Получить расчет
Ответы на вопрос (1):

Пусть обращается в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тында - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
13.03.2012, 15:52

Написала заявление по собственному желанию с 1 февраля 2012 г. ,трудовую и полный расчет в день увольнения не получила.

Написала заявление по собственному желанию с 1 февраля 2012 г. ,трудовую и полный расчет в день увольнения не получила.
Читать ответы (2)
Николай
14.04.2011, 17:29

По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию и ушла в отпуск, частный предпрениматель отказывается выдавать трудовую книжку (прошло 10 дней). По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска. Все выплаты, причитающиеся работнику, и трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении необходимо выдать перед уходом работника в отпуск, а я до сих пор не получила? Как быть? Как получить трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Светлана
11.05.2011, 22:01

Расчет я до сих пор так и не получила и начинаю думать, что не собираются выплачивать.

28 марта 2011 директор вызвал в кабинет и попросил написать заявление на увольнение с 31 марта 2011 при этом попросив написать заявление на отпуск на неделю до дня увольнения. Я все написала, т.к. сама собиралась увольняться. Выдали мне трудовую (незаполненную), только печать. Расчет я до сих пор так и не получила и начинаю думать, что не собираются выплачивать. Работала фин. директором.
Читать ответы (2)
Ольга
24.02.2012, 15:05

01.12 написала заявление на увольнение прошу уволить меня 13.02.12, начальник сказал что приказ уже готов

30.01.12 написала заявление на увольнение прошу уволить меня 13.02.12, начальник сказал что приказ уже готов, но до сих пор я не получила ни расчета ни трудовую книжку!
Читать ответы (1)
Инна
25.11.2015, 13:12

Написала заявление на увольнение 5 ноября,19 числа последний день отработkи. трудовую до сих пор не отдали и расчет соответсвенно.

Написала заявление на увольнение 5 ноября,19 числа последний день отработkи. трудовую до сих пор не отдали и расчет соответсвенно.
Читать ответы (1)
Елена
15.09.2021, 13:41

Работник получил расчёт и должен подписать соглашение о неразглашении, чтобы уволиться - как поступить?

Написала заявление об увольнении. Расчёт получила, но трудовую ещё не отдали и требуют подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны и дата этого соглашения является датой увольнения.
Читать ответы (1)
Рената
16.08.2013, 06:54

Как обезопасить себя, если работодатель не подписывает заявление об увольнении и не выдает трудовую книжку в последний

Написала заявление на увольнение по собств. Желанию, 20 го августа последний рабочий день. Директор до сих пор не подписал заявление и еще нет приказа о моем увольнении. Как можно подстраховаться, если работодатель 20 августа не выдаст мне трудовую книжку и расчет? Может взять заверенную копию уже написанного мной заявления?
Читать ответы (1)
Евгений
27.11.2020, 13:30

Неполучение расчета и трудовой книжки - проблемы увольнения Евгения

Меня зовут Евгений. Я написал заявление об увольнений 18.11.20 с указанием даты увольнения 20.11.20. На заявлении руководитель подписал, что "последний рабочий день 20.11,20 г". и поставил свою подпись. Но до сих пор не выплатили расчет и не выдали трудовую книжку. 23.11. написал заявление о выдаче трудовой книжки и расчета, а они так и не ответили. Сегодня просят подписать "соглашения расторжения трудового договора" задним, 20 числом. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)