Как, не нарушая закона, прекратить трудовые отношения с заведующим одной из объединяемых кафедр с учетом того
Прошу разъяснений по следующей ситуации: в нашем ВУЗе происходит реорганизация, при которой, в ряде случаев, из двух существующих кафедр образуется одна новая с изменением структуры преподаваемых дисциплин. Как, не нарушая закона, прекратить трудовые отношения с заведующим одной из объединяемых кафедр с учетом того, что к моменту объединения у него истекает срок действия трудового договора, заключенного на 1 год?
Спасибо.
Добрый день!
Ну и прекратите отношения к моменту истечения срока договора по соответствующему основанию. Не вижу проблемы.
С уважением,
Груничев А.Е.
СпроситьНе менее чем за три дня уведомите работника о прекращении трудового договора (ст.79 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация