Как сохранить выплаты от работодателя во время сокращения филиала, если нахожусь в декретном отпуске и ожидаю пополнение в семье?

• г. Горно-Алтайск

Нахожусь в декретном отпуске, но в конце этого месяца идет сокращение нашего филиала и нас декретнец тоже под увольнение! В июле ждем пополнения в семье скажите как не потерять выплаты от работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

выплаты не потеряете, только платить их будет ФСС

Спросить

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Лида
24.03.2016, 08:12

Как сохранить декретные выплаты, когда ожидается увольнение из-за закрытия филиала и пополнение семьи в ближайшем будущем?

Ситуация такая.. сама нахожусь в официальном декретном отпуске, в конце месяца нах хотят уволить с работы т.к закрытие филиала в нашем городе нашего представительства! В июле ждем еще пополнения в семье-подскажите пож. как нам не потерять декретные выплаты?
Читать ответы (5)
Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)
Ирина
15.07.2010, 10:13

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника. За два месяца рук-ль уведомил меня о сокращении должности. Затем отпустил в отпуск. Находясь в отпуске я написала заявление об увольнении по сокращению (дату не указала). Будет ли считаться последний день отпуска днем увольнения автоматически или мне надо написать новое заявление с указанием даты? В уведомлении указан месяц вывода должности из штатного расписания - июль. Последний день отпуска - 19 июля.
Читать ответы (2)
Михаил
05.05.2008, 00:06

Почему отказывают в отпуске с последующим увольнением по сокращению штата?

На предприятии сокращение штата, всё идёт согласно процедуре. Ознакомились и расписались что 14 июля-день увольнения. По графику, у десяти сотрудников, начало отпуска 23 июня и 2 июля. Предлагают только компенсацию за отпуск. Почему отказывают в отпуске с последующим увольнением по сокращению штата? Правомерны действия работодателя? Все отработали больше 10 месяцев, действие происходит на Крайнем Севере.
Читать ответы (1)
Валерия
10.02.2015, 17:00

Какие выплаты полагаются молодым семьям при рождении первого ребенка?

Мы с мужем ждем пополнения в семью: первый ребенок, нам нет 30 лет (выплата как молодой семье? Доброго дня! Подскажите пожалуйста, мы с мужем ждем пополнения в семью: первый ребенок, нам нет 30 лет (выплата как молодой семье?!), прописаны в московской области, какие выплаты нам полагаются при рождении малыша?!
Читать ответы (1)
Светлана
05.04.2011, 14:10

Как защитить свои материальные интересы при ликвидации предприятия в декретном отпуске?

Ликвидация предприятия. Я нахожусь в декретном отпуске. 1,5 года ребенку будет в июле. Работодатель предлагает уйти по мировому соглашению с выплатой компенсации за 3 месяца. По сокращению в центре занятости по закону разве не 6 месяцев положено выплаты по среднему с заработной платы. Как мне поступить что бы не потерять в материальном отношении?
Читать ответы (2)
Мария Ивановна
30.08.2014, 00:07

Увольнение женщин в отпуске по уходу в Уфимском филиале - правомерность и последствия

Работаю в Уфимском филиале федерального бюджетного учреждения. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В июне была ознакомлена с приказом о ликвидации Уфимского филиала. Поскольку это не отдельная организация, а филиал, и он не является отдельным юридическим лицом, то сокращения женщин в отпуске по уходу быть не должно, как я понимаю? Сейчас сообщили, что нужно забирать трудовую книжку Права ли я в том, что такое сокращение незаконно, и меня должны перевести в другой филиал на время отпуска? Каковы должны быть мои действия, если я не согласна со своим увольнением? Забирать ли трудовую и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Елена Витальевна
22.07.2016, 22:57

Правомерно ли увольнение сотрудников в связи с ликвидацией ФМС во время декретного отпуска?

В связи с ликвидацией ФМС стала перед фактом об увольнении по ликвидации в данный момент нахожусь в декретном отпуске, должны ли были мне предоставить должность как всем сотрудникам? Штатка с сокращением еденицы, но переводы были без сокращения, выходит моим увольнением они закрывают сокращение, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
18.05.2014, 00:20

Как уволиться после сокращения одного отделения филиала в другом городе в конце декретного отпуска?

Одно отделение филиала сократили когда я находилась в декретном отпуске. Сам филиал организации находится в другом городе. Декретный отпуск подходит к концу, ездить на работу в другой город не могу. Хочу уволиться сама или возможно по сокращению с выплатами. Если по сокращению нужно ли отрабатывать два месяца.
Читать ответы (1)