Ольга
24.03.2016, 10:09
Возможно ли получить компенсацию за отпуск при увольнении, не посещая его согласно графику?
Читать ответы (2)
При реорганизации фирмы меня переводят на другую работу через увольнение. По графику отпусков я должна пойти в в отпуск с 16.05.2016. Перевод будет осуществляться в начале июня. Могу ли я не идти в отпуск и попросить компенсацию? Если да, то на каком законном основании. Заранее спасибо за ответ.
НА том основании, что не отработали еще 6 месяцев. Или график отпусков не согласовали с Вами. Старый не в счет.
СпроситьИмелось ввиду, график отпусков на старой работе.Меня будут с нее увольнять и переводить на новую.По графику отпусков на старой работе могу ли я не идти в отпуск, а получить компенсацию при увольнении вместо него?
СпроситьТолько по согласованию с работодателем.
Спросить