Как получить компенсацию за отпуск при переводе на другую работу

• г. Смоленск

При реорганизации фирмы меня переводят на другую работу через увольнение. По графику отпусков я должна пойти в в отпуск с 16.05.2016. Перевод будет осуществляться в начале июня. Могу ли я не идти в отпуск и попросить компенсацию? Если да, то на каком законном основании. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

НА том основании, что не отработали еще 6 месяцев. Или график отпусков не согласовали с Вами. Старый не в счет.

Спросить

Имелось ввиду, график отпусков на старой работе.Меня будут с нее увольнять и переводить на новую.По графику отпусков на старой работе могу ли я не идти в отпуск, а получить компенсацию при увольнении вместо него?

Спросить

Только по согласованию с работодателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Смоленск - онлайн услуги юристов