Иван
23.10.2015, 00:31
Как сохранить сменный график работы в условиях налаженной пятидневки?
Читать ответы (1)
У меня на работе гибкий график. Всегда работали 2/2. А сейчас нас переводят на 5/2. Что делать, если пятидневка не устраивает? Мои права по закону ТК РФ?
Здравствуйте. Об изменения графика работы (сменности) работодатель обязан уведомить за месяц. Если Вы не согласны с графиком можете обжаловать в трудовой инспекции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
