
Инна
03.05.2014, 06:06
Работник восстановлен на работе по решению суда - вопросы выплаты зарплаты за вынужденный прогул и применения статьи 236 ТК РФ
Меня восстановили на работе по решению суда 11.02.14 г, директор подала апелляционную жалобу в областной суд (не выплатила зарплату за вынужденный прогул). Областной суд 29.04.14 г. оставил решение в силе. Когда директор должна выплатить деньги за вынужденный прогул после первого суда или после второго суда? И уместна ли тут 236 статья ТК РФ? С какого времени я могу просить посчитать ставку рефинансирования?
Читать ответы (2)
