Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпуска по уходу за ребенком при смене ставки работы и расчет больничного по беременности

24.03.2016, 23:03
• г. Санкт-Петербург

Такая ситуация: я вышла на работу на 0.5 ставки на полный рабочий день (так попросили указать в заявлении) и тем самым получается отказываюсь об отпуске по уходу за ребенком (ему сейчас 1.6),допустим, если язабеременею, я имею право отозвать свое заявление об отпуске по уходу за ребенком? И другая ситуация, если я заберемению и выйду в декрет уже в начале 2017 года, то какие года будут браться за расчет больничного по беременности и родам - 2013 (т.к. я была в декрете с июня 2014 по февраль 2016) и 2016 года, или те года, по которым мне рассчитывалась первая беременность?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Расчет больничных по беременности и родам
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Вы имеете право в любое время вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком.В расчете имеете право использовать прежние годы,что и для первого отпуска.

Имейте ввиду,если Вы будете оформлены на 0,5 ставки,то и пособие по БиР будет рассчитано в размере 50%.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги