Андрей
31.05.2012, 11:22
Как обезопасить сотрудника в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Читать ответы (1)
Могли бы вы разъяснить мне такой пункт трудового договора: Работник обязан своевременно и точно выполнять отдельные поручения руководителя. Есть ли предел у этих отдельных указаний? К примеру, если я кассир, может руководитель требовать от меня мыть полы пока уборщица на больничном? Или выполнять работу любого другого сотрудника в его отсутствие? Спасибо!
Нет, может требовать только в рамках должностных обязанностей. Ст.21 ТК РФ.
Спросить