Как бороться с требованиями руководителя выполнять несвои обязанности?
Здравствуйте. Руководитель заставляет выполнять не свои обязанности, ссылаясь на пункт инструкции, выполнять иные поручения руководителя. Как с этим бороться?
Добрый вечер! Вы можете отказаться от выполнения побочных заданий, сославшись на должностную инструкцию, либо предложите начальнику выполнять дополнительную работу, но согласно письменному приказу руководства с определением дополнительной оплаты этих работ. Трудовой кодекс четко регламентирует, что требование заниматься дополнительной работой, не прописанной в трудовом договоре или должностной инструкции, это злоупотребление правами работодателя:-в соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно должна указываться трудовая функция работника, это включает в себя профессию, функции, обязанности и тд. и является составной частью трудового договора;-согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, а постоянное или временное изменение трудовой функции работника считается переводом и допустимо только по письменному приказу и только с согласия работника.
Спросить
Здравствуйте! Руководитель приказывает выполнять обязанности не входящие в мой трудовой договор, ссылаясь на пункт в трудовом договоре "выполнение иных поручений руководителя", а также говорит, что это в связи с производственной необходимостью.
У меня должностная инструкция специалиста по охране труда. Непосредственный руководитель, ссылаясь на пункт о выполнении поручений непосредственного руководителя, заставляет выполнять работу по промышленной безопасности, без повышения оклада. Имеет ли он право лишить меня премии за невыполнение именно этого пункта ДИ?
, ссылаясь на последний пункт этой инструкции:"юю.обязан выполнять распоряжения руководителя подразделения".
Что делать?
Выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Мои должностные обязанности поменялись в должн. Инструкции. Начальник устно объявил что я буду исполнять старые обязанности и по новой должностной инструкции. Внесли пункт Выполнять иные поручения руководителя Могу ли я потребовать изменить этот пункт на Иные поручения руководителя в пределах исполняемых обязанностей или еще как то конкретизировать эти иные поручения т. к. чувствую предстоит мне немало поручений не по своей должностной инструкции. Будьте добры уважаемые юристы ответьте как разрешить эту ситуацию. Заранее благодарна!
Временно отсутствует руководитель структурного подразделения. На другого руководителя подразделения возложены обязанности отсутствующего согласно должностной инструкции. Подчиняются ли работники отсутствующего руководителя другому руководителю? Если нет, то как подчинить?
Руководитель ссылается на пункт инструкции, в котором сказано что работник обязан выполнять иные поручения работодателя.
Работаю в частной клинике. Уволилась помощник руководителя. Руководитель заставляет меня выполнять некоторые обязанности своего бывшего помощника без доплаты мне. Правомерно ли это?
Как правильно откозать своему руководителю если он требует выполнения работы не указанной в трудовом договоре ссылаясь на пункт: выполнять распоряжения руководителя.
В должной инструкции прописано обязанности всего филиала, руководитель на основании этой инструкции заставляет выполнить не свою работу.
Так же грозит увольнением если отказываюсь работать за сотрудника который уходит в отпуск.
Что делать если он ссылается на некорректно составленную должностную инструкцию?
Кто должен составлять должностные инструкции в образовательной организации? Есть ли типовая должностная инструкция классного руководителя? Я таких данных в квалификационных справочниках не нашла. И в штатном расписании также должности классного руководителя нет. Как быть в этой ситуации? Я сама заместитель директора по воспитательной работе, а от меня требует руководитель, чтобы я разработала должностную инструкцию классного руководителя, в противном случае грозит, что вынесут мне взыскание. Дополнительно сообщаю, что мной разработано Положение о классном руководителе, где четко прописаны все функции.
