Проблемы с заработной платой и неоплаченным отпуском - Как действовать в данной ситуации?

25.03.2016, 13:51

• г. Бузулук

День добрый! С 22,12,2015 по 17,03,2016 г работал в одной кампание. Уволился из за задержки заработной платы. При увольнение и по настоящее время расчет за январь, февраль и март не получил. Еще я отработал новогодние выходные и праздничные дни их мне тоже не оплатили и даже не делали начисление, хотя есть приказ, график работ, заявление от меня на оплату и акт выполненных работ. Сегодня написал в онлайн трудовую инспекцию заявление. Как мне действовать дальше. Подовать в суд сразу или дождаться ответа трудовой комиссии?

Читать ответы (2)

Заработная плата при увольнении
Написать в трудовую инспекцию
Задержка заработной платы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

25.03.2016, 13:53,

г. Ульяновск

Обращайтесь в суд. Срок подачи искового заявления составляет 3 месяца с момента увольнения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

25.03.2016, 14:14,

г. Красногорск

Алексей!

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вам лучше привлечь по данному вопросу адвоката, потому что ситуация может развиваться по разному. Вы вправе подать также жалобу в прокуратуру, не дожидаясь ответа из других органов. Вы можете подать исковое заявление в суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с заработной платой и неоплаченным отпуском - Как действовать в данной ситуации?

Бузулук - онлайн услуги юристов