Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы дежурства в ИК - Как бороться с неправомерной переработкой и отказать выходу через сутки?

25.03.2016, 14:09
• г. Калининград

Служу в ИК, общий режим, караул охрана, график службы сутки трое (должен быть). Второй год ходим сутки\ двое. Народа нет, либо декрет, либо пенсионеры, никто не приходит на службу. Сил нет, по-мимо этого естественно тревоги и стрельбы, даже если все это после суток, заставляют идти. В последнее время ко всему этому приложилось-выйти в день (это на следующий день после смены суточной), а потом еще на сутки. Сказали одели погоны и будете ходить так как надо будет. Вопрос-Как с этим бороться? Реально ли с этим бороться? Имеют ли право нас так гонять? На какие законы и др. правовые док-ты ссылаться при отказе выхода через сутки? Переработка была оплачена в размере 7 тыщ за год!)) отгулы не дают. При том что я еще имею трёх детишек. Двум из которых 3 годика.

Читать ответы (1)
Служба в карауле Право на закон Вторые сутки Общий режим Сутки трое
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В этом случае Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и/или профсоюз, а затем и в суд с жалобой на нарушение трудовых прав.

С обращением в суд не следует тянуть - смотрите ниже сроки для обращения в суд, они ничтожно малы.

Заявление/жалобу необходимо подавать в указанные органы в течение 3 месяцев либо одного месяца (ст. 392 Трудового кодекса РФ):

за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,

а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки

.

Если срок пропущен, то нужно обращаться в суд с ходатайством о восстановлении срока (при наличии уважительных причин пропуска срока исковой давности) и с иском о выплате причитающихся сумм или иными требованиями.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
22.06.2016, 07:41

Служа в колонии строгого режима в охране - Нарушение прав и стрессовые ситуации - что делать?

Служу в колонии строгого режима в охране. Несу службу на наблюдательный вышке. График плавающий: день, ночь-отсыпной, выходной. После сокращения штатов народа не хватает. Приходится перекрывать чужие караулы. График выглядит так: день, ночь, ночь, отсыпной, день, ночь и т.д.Выходной выпадает через раз дополнения в ночь и в этот день могут выпасть стрельбы, либо временный караул или сбор по тревоге. И как я понял штат расширять не собираются, а начинаешь задавать вопросы говорят-не нравится, увольняйся. Нарушаются ли мои права? Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Дарья
30.01.2020, 11:31

Незаконная переработка и неоплачиваемый отгул - опыт работы в военизированной охране

Работаю в военизированной охране, График сутки через трое, переработку не оплачивают, в год выходит где то 88 часов переработки, заставляют идти в так называемый (отгул) но он тоже не будет оплачен! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
01.01.2016, 20:27

Это должен быть просто четвёртый выходной или же отгул должен даваться во время моей рабочей смены и затем ещё 3 выходных?

Скажите пожалуйста как при суточном графике работы сутки-трое должны предоставляться отгулы за переработку? Это должен быть просто четвёртый выходной или же отгул должен даваться во время моей рабочей смены и затем ещё 3 выходных?
Читать ответы (8)
Сергей
25.05.2019, 02:18

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!
Читать ответы (8)
Павел
09.07.2016, 08:50

Режим службы в пожарной охране - расчет часов и переработки, порядок отдачи отгулов

Служу в пожарной охране (военизированной) сутки через 3. Привлекают часто через сутки на службу. Как должны считаься часы службы и переработка и в какой период времени отдаватся отгулы. И законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
09.04.2022, 12:28

Как решить вопрос с неравномерной работой по графику сутки - проблемы и способы решения.

Я служу по графику сутки /двое, при чем во вторые сутки меня заставляют идти на построение, правовые часы, пхд, и т к. То есть выходит сутки как отсыпной, а второй день получается не выходной. Переработки у нас якобы нет, как решить данный вопрос, и на что ссылаться.
Читать ответы (1)
Денис
23.02.2016, 09:08

Законность и возможность оспорить график суток на двое дома при нехватке кадров

Перевели на график несения службы день ночь двое дома, в связи с нехваткой кадров работаю сутки через двое, но после суток дают один день отсыпной, а на следующий день вызывают на службу снова в день, т. е. После суток отдыхаю только сутки. Законно ли это? Могу ли я оспорить этот график?
Читать ответы (2)
Анатолий
27.07.2019, 18:19

Порядок переработки военнослужащих и вопросы дополнительного отпуска и отгулов

Разъясните пожалуйста по вопросу переработки военнослужащих. У меня с 2015 по 2018 года в журнале учёта служебного времени учтено 1000 часов, с 2018 года у нас ненормированный служебный день (служба - суточное дежурство, сутки-двое). Согласно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, командир сказал что я имею право взять дни отдыха только за 2018 г. и 2019 г. Вся остальная переработка сгорает. Вопрос: дополнительный отпуск 3 и более суток (за счёт переработки) и отгулы за счёт переработки (1 сутки) это одно и тоже? В п.14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы указан отпуск и дополнительный отпуск (понятия отгул нет). И прав ли мой начальник по поводу сгорания ранее (2015-2017 года) накопленной переработки.
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.05.2019, 20:08

Как совместить службу в армии и заботу о ребенке - особенности для многодетной матери

Мать одиночка, многодетная мать, ребёнку 3 года. Прохожу военную службу в подразделении которое несёт боевую службу по графику: дневной караул (с 08.00 до 20.00), на следующие сутки - ночной караул (с 20.00 до 08.00) следующие сутки-компенсационные (отсыпной), следующие сутки - выходной, и так по кругу. В среднем в месяц выходит 12-13 караулов по 12 часов и 9-10 выходных. Вопрос: как к такой ситуации применить норму закона «сокращение трудового дня, не привлекать к ночной работе и т.д» ? Если я несу боевую службу в карауле и меня не имеют право вывести из состава караула без веской причины (состояние здоровья, грубый дисциплинарный проступок и так дальше) и вообще вывод из состава караула - очень долгая и проблемная процедура. А все исполнение должностных обязанностей и заключается в несении боевой службы.
Читать ответы (1)
Владимир
18.10.2017, 17:56

Проблема переработки и неправильного графика работы в ведомственной охране МО РФ

Я работаю в ведомственной охране МО РФ сутки через трое. Каждую смену получается переработка около 3 часов. Мы требуем чтобы доплачивали за переработку но нам говорят что это время компенсируется приёмом пищи. Но у нас двух сменный круглосуточный караул. У нас нет трёх сменного графика где есть отдыхающая и бодрующая смены.
Читать ответы (3)