Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на выплату при увольнении в случае неприема на новую работу

25.03.2016, 16:39
• г. Саратов

При увольнении получают выплату

а я слышала что, если не устроишься на работу, то при обращении в организацию в которой работала, они должны еще раз произвести оплату или что то в этом роде

по закону как правильно объясните пожалуйста

спасибо.

Читать ответы (1)
Произвести оплату
Ответы на вопрос (1):

При увольнении по ст. 77 ТК. выплачивается заработная плата и компенсация неиспользованного отпуска. Иные выплаты законом не предусмотрены

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилия
09.02.2015, 14:18

И есть ли ограничение по времени для получения этих денежных средств?

Помогите, пожалуйста, куда мне обратиться, если при увольнении мне не оплатили заработанные бонусы? Работала в банке, все официально. Обращалась в банк, никакого ответа мне не дали. И есть ли срок давности по выплате денежных средств после увольнения? Если оплату бонусов должны были произвести после двух месяцев со дня увольнения.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
17.09.2020, 17:35

Новая статья о выплатах пенсионерам при увольнении - подробности и ссылка на материал от 12.08.2020 года

Я слышала в этом году по поводу увольнения пенсионеров в августе вышла новая статья можно ссылку или объяснить что это от 12.08.2020 года там что то про выплаты пенсионерам при увольнении?
Читать ответы (1)
Анна
23.04.2009, 16:26

Объясните, пожалуйста, за какой отрезок времени меня должны предупредить об увольнении?

Меня принимали на работу на должность секретаря год назад. Недавно руководство сообщило, что в обязанности секретаря они добавили функции телемаркетолога и предложили мне заняться этим (проще говоря, упразднили должность секретаря, поскольку это затратно и теперь телемаркетолог будет выполнять секретарские обязанности). Я отказалась выполнять неприемлемую для меня работу, поэтому грядёт увольнение. Объясните, пожалуйста, за какой отрезок времени меня должны предупредить об увольнении? Слышала, что в таком случае я имею право ещё 2 мес работать, и ещё получить выходное пособие в день увольнения в размере одного оклада. Так ли это? Где об этом можно прочитать подробно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
27.01.2011, 11:37

Обьясните пожалуйста как ему должны в бухгалтерии произвести оплату за работу механиком.

Мой муж работал механиком в нашем учреждении, с шестидневной рабочей неделей, оплата труда-оклад, с 12.01.2011 г был переведен на сдельную оплату труда, во время праздничных дней работал по графику 3,5,9,10 января. Обьясните пожалуйста как ему должны в бухгалтерии произвести оплату за работу механиком. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Оксана
20.01.2015, 10:38

Вопросы увольнения работника и материальной помощи к отпуску в связи с предоставлением легкого труда по результатам

Работнику выдана справка врачебной комиссии о том, что организация должна предоставить легкий труд. В нашей организации, детском саду, нет легкого труда. По какой статье правильно произвести увольнение. Может ли работник при таком увольнении претендовать на материальную помощь к отпуску, так как перед увольнением он хочет взять очередной отпуск? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
29.05.2017, 15:27

Выплачивается ли неотгуленный отпуск при увольнении женщины, работавшей до декретного отпуска?

До декрета работала официально, сейчас решила уволиться (ребенку 2,7 г), слышала что вроде должны по закону выплачивать неотгуленный отпуск при увольнении? Это так? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
30.11.2013, 17:39

Сроки выплаты выходного пособия - одновремен

КАК правильно оформить обращение в суд (какие необходимы документы, куда подавать заявление) если не выплачено выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия? И еще - в какие сроки после увольнения должны быть произведены его выплаты (одновременно с расчетом или позже?
Читать ответы (1)
Владислав
13.07.2015, 21:27

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

Меня сократили на работе (компания ООО Спортмастер) при сокращении выплатили всё правильно, встал на биржу, должны были через 2 месяца после сокращения сделать выплату средней зарплаты, так как не устроился на работу, а сейчас говорят, что всё выплатили при сокращении и больше выплат не будет. Хотя на бирже сказали, что они обязаны ещё 2 раза выплатить. Подскажите как должно быть по закону?
Читать ответы (1)
Александр
02.02.2018, 19:27

Оплата труда в командировке - проблемы и правовые нормы

Устроен в строительную организацию. Работа постоянные командировкии по россии. Как должны оплачивать труд в командировке? При устройстве на работу был договор в котором была пропичана сумма оплаты труда плюс премия. Читал в законе что оплата труда должна производится по средней зп за год, но она была плавающая и по договору отличалась раза в 2.
Читать ответы (1)
Александр
29.06.2017, 10:44

Как отказаться от увольнения и сохранить свою работу при изменении названия организации?

Организация в которой работаю меняет название. Нам предлагают уволиться и опять устроиться. Что если я откажусь писать заявление об увольнении по собственному желанию? Насколько я понимаю при ликвидации организации сотрудников должны сократить и выплатить выходное пособие, а потом принимать на работу в организацию под новым названием. Похоже руководство хочет сэкономить на выплатах. Что делать и на что ссылаться? Спасибо!
Читать ответы (1)