Очень хотелось бы узнать закладываются ли нормы отдыха для уборщиц производственных помещений в течении рабочего дня?

Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Добрый день! отдых в течении рабочего времени положен и не менее 1 часа

Да положен. В случае нарушения работодателем ст. 108 ТК обращайтесь в трудовую инспекцию.

ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

""В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

""На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Имею ли право я в течении рабочей смены на отдых помимо обеда,если я работаю уборщицей производственных помещений?

Раньше я как то видела в бумагах у нормировщиков ,что уборщик имеет 5 мин на отдых каждый час....сейчас же я уже таких бумаг не нашла.так неужели уборщица не имеет право немного отдохнуть и только целый день мыть и мыть....

Состав санитарных норм определяется в соответствии с группой производственных процессов о которых вы не указали в вопросе.

Санминимум для уборщиццы производственных помещений в школе

Уважаемая Ольга! Вы можете посмотреть "Типовые нормы обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий." - М.: Экономика, 1986; М.: НИИ труда, 1988

Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469 "Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений" (29 декабря 1990 г.)

Справка о документе

Текст документа

Оглавление

Справка о документе

Источник публикации

Документ опубликован не был

Примечание к документу

КонсультантПлюс: примечание.

Данный документ носит рекомендательный характер и может быть использован в качестве основы для разработки систем нормирования труда, устанавливаемых в организациях.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 804.

Может мыть,, если это предусмотрено должностной инструкцией.

Здравствуйте.

В соответствии с должностной инструкцией и условиями трудового договора, если это входит в ее обязанности.

Здравствуйте!

Нормы должны быть предусмотрены либо в вашем трудовом договоре, либо внутренними локальными актами, положениями, инструкциями.

Во времена СССР было такое.

Норма была в Приказе Минкультуры СССР от 19.10.1984 N 552

«Об утверждении Типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений»

12. Должность уборщицы вводится из расчета 1 единица на каждые 600 кв. м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на учебное заведение. Для хореографических и художественных училищ должность уборщицы предусматривается из расчета 1 единица на каждые 500 кв. метров, а в училищах искусств, ведущих подготовку по этим специальностям — 1 единица на каждые 550 кв. метров площади, подлежащей уборке.

Но это было давно.

Законом это не предусмотрено

Условия и график работы должны быть прописаны в вашем трудовом договоре. Читайте договор и должностную инструкцию

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

Здравствуйте,

Нормы площади уборки устанавливаются для Вас Вашим трудовым договором, должностными инструкциями и иными локальными актами работодателя. Советую изучить их.

Это внутренние документы организации. Запросите их в отделе кадров.

Обратитесь к начальству пусть Вам сделают доплаты.

Да, имеет право.