Право работодателя не выплачивать премию в связи с облегчением труда при составной системе оплаты с почасовой ставкой

• г. Новосибирск

Если оплата труда состоит из 2 частей почасовая и премия, и регулярно выплачивалась в размере 15000,0 (3000,0 премия) имеет право работодатель в связи с облегчением труда не платить ее?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Имеет право, если так прописано в договоре

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов