Что делать, если компания банкрот и не готова выплатить за неотгулянный отпуск и компенсацию?

• г. Ейск

Компания в которой я работаю с 1 апреля банкрот. Нам говорят, что переведут на другое ооо, чему мы мало верим. Так как кроме обособки и ккм ничего не готово. От нас ждут подписание заявление по соглашению сторон. Обязана ли компания при банкротстве выплатить за неотгулянный отпуск и еще какую-то компенсацию? Как быть? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! при банкротстве данные платежи могут быть включены в разряд текущих и будут погашаться по мере поступления денег

Спросить

Здравствуйте!

При банкротстве никаких особых выплат не установлено.

За отпуск компенсацию Вам должны выплатить.

Если бы Вас увольняли с формулировкой "в связи с ликвидацией организации" или по сокращению, Вам должны были бы выплатить выходные пособия в размере 2 мес. ст 178 ТК РФ.

Спросить
Лариса
22.11.2014, 15:37

Выплата компенсации за неотгулянный отпуск в новой компании - сроки и условия

Компания, в которой я работаю, обанкротилась. Была создана другая компания, которая рассчитывается с долгами прежней компании и все работники были уволены по собственному желанию из прежней компании и приняты на работу в новую. У меня остался неотгуляный отпуск, за который начислена компенсация. Когда мне обязаны выплатить эту компенсацию?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.02.2009, 19:47

Нарушение обязательств - Что делать, если компания не выплатила согласованную сумму до дедлайна?

27 января уволилась с работы по соглашению сторон. Компания банкрот. У меня на руках соглашение по которому компания обязалась выплатить расчет (зп за декабрь, январь и компенсация за неотгуляный отпуск) до 15 февраля. Поступления денег до сих пор нет. Какие у меня права в данной ситуации. Куда следует обращаться?
Читать ответы (8)
Наталья
05.08.2018, 11:55

Как через суд получить недоплаченные деньги при увольнении и компенсацию за отпуск в случае работы на серую зарплату?

Компания банкрот и работников уволили по соглашению сторон. Мы работали на серой зарплате, так как работодатель не оформлял по другому, а жить как то надо, то вынуждены были терпеть. Теперь бояться увольнения нет причины. Можем ли мы через суд заставить работодателя выплатить нам недоплаченные деньги при увольнении? (компенсацию за отпуск и соглашение сторон)
Читать ответы (2)
Юлия
22.12.2014, 17:00

Уведомление о закрытии банковского офиса - возможные компенсации и требования

Банковский офис, в котором мы работаем закрывают 15.01.2014. нас уведомили устно 18.12.2014. Говорят, что нас не сокращают, а предлагают работу в других городах. Никто не готов к переезду в другой город. Есть возможность уволиться по соглашению сторон. На какие компенсации мы можем рассчитывать? З/п, неотгуленный отпуск и т.д. А какую компенсацию мы вправе требовать? В размере скольки окладов? На что мы можем ссылаться?
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2017, 12:00

Что произойдет с неотгуленным отпуском при увольнении в 2017 году? Информация о предстоящей смене ООО и требовании компенсации

Сгорает ли при увольнении в 2017 году отпуск, который был не отгулен в 2016 году. Компания в конце декабря 2017 года будет менять свое ООО, нас будут переводить в новое через увольнение. Кадровик просит сейчас писать всем компенсацию за неотгуленный отпуск, пугая тем, что скоро вступит закон о том, что неотгуленные отпуска сгорают.
Читать ответы (4)
Марина
27.11.2020, 14:32

Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий

Если работодатель не выплатит компенсации, указанные в Соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон после его подписания, можно ли взыскать эти выплаты в судебном порядке? Насколько это будет сложно? Стоит ли в Соглашении указывать неустойку за просрочку или аннулирование Соглашения в случае нарушения условий Соглашения со стороны работодателя? Или такие формулировки, наоборот, спровоцируют работодателя не выполнять условия соглашения? Ведь при подписании такого Соглашения работодатель защищён от различных санкций по ТК РФ. Какие ещё условия или формулировки необходимы, чтобы работник был защищён при увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (4)
Юлия
17.08.2012, 12:45

Обязаны ли они меня сократить и выплатить компенсации.

Нахожусь в декретном отпуске. ИП банкрот, просят написать заявление по собственному желанию. Обязаны ли они меня сократить и выплатить компенсации. Или при банкротстве компенсации не выплачивают?
Читать ответы (1)
Елена
09.08.2015, 11:50

Уволены по причине банкротства - Есть ли право на компенсацию?

Здравствуйтк! Меня уволилини в связи с ликвидацией предприятия (банкрот) инициатива исходила от ИФНС о банкротстве. Конкурсный управляющий говорит что денег на вас не хватит что бы выплатить компенсацию при увольнении. Обязан ли он нам выплатить компенсацию? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лариса Ивановна Тебенькова
23.12.2016, 20:29

Выплата компенсации при ликвидации предприятия - обязанность работодателей по соглашению сторон

Скажите пожалуйста мое предприятие в котором я работаю леквидируется обязаны ли работодатели по соглашению сторон выплатить компенсацию и какую.
Читать ответы (1)
Ирина
12.08.2022, 06:12

Уход за ребенком до 3 лет - что делать при переходе компании и желании выйти на работу?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015 г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас напишу заявление на выход на работу, предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. На какую компенсацию могу рассчитывать? И как быть, если меня переведут в новую фирму, а у них нет должности, которую я занимала ранее. Если собирусь выйти на работу до 3 лет, будут предлагать другие варианты? Если меня ничего не устроит?
Читать ответы (1)