Работодатель нарушает Трудовой кодекс РФ - как действовать в данной ситуации?

26.03.2016, 16:28

• г. Мичуринск

Сдравствуйте, ситуация такова, работодатель нарушает ТК РФ 60,60.2 и 151 ст. Обращался в правком, к трудовому инспектору, действий ни каких от них нету, а наоборот приминают сторону работодателя, заявлений на согласие я не писал, просто тупа дали нам бумаги о том чтоб ознакомились с новой инструкцией. И уже болельше года выполняем дополнительную работу, совмещаем должности, работы увеличилось в 2 раза, а доплат нету! Пожалуйста подскажите мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)

Дополнительная работа
Заявление на согласие
Работодатель тк рф

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хоров А.Г. PRO 4.6

26.03.2016, 16:29,

г. Воронеж

Доброго времени!

Советую Вам обратится с жалобой в прокуратуру.

Жалоба пишется в произвольной форме. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

По результатом которой будет принято решение.

Спросить

Юрист

Маракулина Н.В. 4.8

27.03.2016, 02:14,

г. Тамбов

Лучше, если будет коллективное обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если Вы обратитесь один, могут спустить на тормозах и провести как единичный факт, а работодатель на Вас отыграется.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель нарушает Трудовой кодекс РФ - как действовать в данной ситуации?

Мичуринск - онлайн услуги юристов