Дмитрий
27.03.2017, 15:05
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Читать ответы (6)
Мы увольняем сотрудницу, в связи сокращением штата. Предупредили заранее (за 2 месяца) и 26,03,2016 года наступает день увольнения. Подскажите, пожалуйста, мы должны ей выплатить: компенсацию за неиспользованный отпуск, заработную плату за 26 дней марта и среднюю заработную плату за 2 месяца. Правильно? Заработная плата её состоит из оклада и процентов от выручки, так и в трудовом договоре закреплено. А вот среднюю рассчитать нужно от оклада или от оклада с процентами? Спасибо.
От заработной платы, в которую входит и оклад и процент от выручки.
Ст.129, 135, 139, 178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
