Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соответствует ли мое образование для работы воспитателем и возможен ли увольнение без ребенка в детском саду?

26.03.2016, 17:24
• г. Казань

Я работаю воспитателем в детском саду с 2012 года. Устроилась работать, когда была на 2 курсе института. В 2013 году ушла в декретный отпуск, в в июне 2015 года закончила институт государственного администрирования, по направлению специальное (дефектологическое) образование, так же прошла профессиональную переподготовку 510 часов по направлению Организация и методика дошкольного образования. В августе 2015 года вышла вновь на работу. Хотелось бы узнать соответствует ли мое образование для работы воспитателем? И могут ли меня уволить с работы если моему ребенку нет 3 лет.

Читать ответы (1)
Работа воспитателем Образование Профессиональная переподготовка Работа воспитателем в детском саду Профессиональная переподготовка Дефектологическое образование
Ответы на вопрос (1):

Хотелось бы узнать соответствует ли мое образование для работы воспитателем? И могут ли меня уволить с работы если моему ребенку нет 3 лет.

---уходите в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. а потом будет видно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья Ивановна
02.09.2016, 16:12

Опыт молодого специалиста - работа в школе после окончания педагогического института и декретный отпуск

В июле 2012 закончила пед. институт, в августе устроилась на работу в школу! С 2012-2013 гг отработала и в августе 2013 г ушла в декретный отпуск! Вышла досрочно из отпуска 1 сентября 2016 года. Вопрос: считаюсь ли я по закону еще молодым специалистом?
Читать ответы (1)
Юлия
23.08.2015, 09:01

Расчёт декретных пособий при перерывах в работе - какая будет система выплат?

Работаю в организации с 2010 года. В июне 2013 ушла в декретный отпуск до 1,5 лет. Официально вышла на работу 12 февраля 2014 года. 13 августа 2015 снова ушла в декретный отпуск. Как мне будут расчитываться декретные пособия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алена
08.06.2016, 15:11

Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?

В октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?
Читать ответы (1)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Евгения Данисовна
07.12.2016, 03:44

Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный

18 ноября 2014 года я ушла в декрет с первым ребенком, а потом ушла в отпуск до 1.5 лет. Декретные мне считали за 2012-2013 года. На работу вышла 16 ноября 2015 года, а 9 февраля 2017 года я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я заменить года 2012-2013 на 2013 и 2016 года, так как в 2016 году зарплата была выше. Если можночто для этого нужно ина что ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
28.09.2016, 18:36

Необходимость профессиональной переподготовки в объеме 500 часов для учителя начальных классов

Меня заставляютв озязательном порядке пройти профессиональную переподготовку в объеме не менее 500 часов в соответствии с профстандартом от 18.10.2013 г №544 н. я имею высшее педагогическое образование по профессии учитель начальных классов (закончила в 2005 г), но в начале получила средне-специальное педагогическое образование, где в дипломе записано профессия учитель начальных классов, воспитатель (закончила 1989 г). имею педагогический стаж 24 года. Последние 8 лет работаю в детском саду воспитателем. В 2013 году прошла повышение квалификации по программе "Педагогика и методика дошкольного образования" в объеме 130 часов. В 2015 году прошла аттестацию на первую категорию. А с 1 января 2017 года говорят об увольнении в связи с несоответствием с занимаемой должностью, правомерно ли это? и почему удостоверение о повышении квалификации, полученное в 2013 году вдруг потеряло силу?
Читать ответы (1)
Дарья
08.06.2016, 22:12

Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете

У меня такой вопрос. Я работаю в организации с 2010 года. В 2014 году ушла в дикрет и больничный лист оплачивался за 2013 и 2012 год. На работу вышла в июне 2015 когда ребёнку ещё не было полутора лет. Сейчас я в августе ухожу во второй декрет. За какие года мне будет начисляться больничный если в 2014 я была в декрете и 2015 пол года тоже пробыла в декрете.
Читать ответы (1)
Евгения Данисовна
05.10.2016, 20:55

Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?

Ушла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.
Читать ответы (2)
Патимат
27.12.2017, 11:45

Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Работала с сентября 2016 месяца по апрель 2017... Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных?
Читать ответы (1)