Александр Владимирович
01.04.2017, 14:50
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Читать ответы (11)
Я работаю директором подразделения (дирекции) по срочному трудовому договору, который заключен сроком более 12 месяцев. Законно ли мое оформление и каков порядок увольнения при этом?
Да вполне законно. Уволить вас работодатель вправе по истечении срока.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация