Трудовой спор из-за увольнения по статье 84 - отсутствие вины и смена состава учредителей
Трудовой спор. Увольнение по ст 84. пугают то это клеймо. Моей вины нет, сменился состав учредителей. Старых работодателей все устраивало более чем. При приеме на работу вопрос не стоял о дипломе, и подддельных и ложных сведений я не давала.
в чем вопрос? жалуйтесь в трудовую инспекцию
СпроситьМихаил, Вам в течении 1 месяца с даты увольнения нужно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Если срок пропущен - можно попытаться его восстановить, обратитесь на консультацию с документами.
СпроситьДобрый день, Михаил!
Если Вас уже уволили, то у Вас всего месяц что-бы обратиться в суд с исковым заявлением восстановиться на рабочем месте и отменить незаконный приказ нового руководства. а если угрожают то пишите жалобу в инспекцию труда.
Если Вы не знаете как правильно составить данный документ, то лучше обратиться к юристу очно, и доверить свое дело профессионалу.
Всегда рады помочь! Если будет нужна ещё помощь, обращайтесь!
С уважением к Вам и Вашим правам
ЮК «Юрвита»
СпроситьМихаил. Вы можете причины и формулировку увольнения обжаловать в суде. Возьмите копию приказа, трудовую книжку и обратитесь к адвокату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация