Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Выплаты с работодателя и государства при ликвидации фирмы во время отпуска по уходу за ребенком - порядок действий и риски

27.03.2016, 10:42

• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Фирма, в которой я числюсь, собирается ликвидироваться. На какие выплаты мне можно от нее рассчитывать? Какой порядок моих действий, чтобы не упустить возможность получить выплаты от работодателя и государства (в лице биржи труда)?

Какие подводные камни есть? Если работодатель будет уклонятся от выплат?

Читать ответы (9)

Выплаты работодателя государству
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

27.03.2016, 10:45,

г. Новосибирск

Добрый день, в вашем случе вам нужно будет обращаться в ФСС для выплаты пособия по уходу за ребенком.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

27.03.2016, 10:47,

г. Ростов-на-Дону

Выплаты при сокращении предусмотрены ст.178 ТК РФ. Кроме того, сможете получать пособие по безработице в центре занятости, размер которого зависит от вашей зарплаты по последнему месту работы.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

27.03.2016, 23:07,

г. Санкт-Петербург

Нахожусь в отпуске за ребенком до трех лет, выплат уже не получаю от работодателя никаких, т.к. уже прошло 1,5 года

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

27.03.2016, 23:30,

г. Москва

При увольнении в связи с ликвидацией организации, о котором вас обязаны письменно и под роспись уведомить не менее чем за два месяца (ст. 180 ТК РФ ),

вам обязаны предоставить гарантии и компенсации, предусмотренные частью первой и второй статьи 178 ТК РФ .

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

28.03.2016, 00:26,

г. Санкт-Петербург

Есть вероятность, что руководство попытается избежать выплат. Как этого избежать? Какие есть основания для того,чтобы выплаты не производить?

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

28.03.2016, 03:03,

г. Астрахань

Здравствуйте. Если начнется просрочка в выплате - обращайтесь сразу в суд

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

28.03.2016, 10:25,

г. Ижевск

Здравствуйте! Оснований для отказа в выплате-нет.Если в день увольнения выплат не будет,сразу же обращаться в суд,чтобы успеть взыскать до ликвидации.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

28.03.2016, 09:59,

г. Санкт-Петербург

К тому времени. как суд примет заявление, и назначит дату суда, юридического лица (работодателя) существовать уже не будет. В таком случае, кто будет ответчиком и кто будет выплачивать компенсацию?

Спросить