Фёдор
22.03.2013, 16:28
Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки
Читать ответы (1)
На работе всем сотрудникам дали на подпись приложения к трудовому договору. В этом договоре указана новая система оплаты. Оклад+районный коэфициент+вредность. Все остальные надбавки (за переработку, за увеличение объёма и т,д)убрали. Это законно?
Если в результате зарплата стала меньше, то есть смысл поспорить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 433 Поиск Регистрация