
Владимир
12.03.2021, 11:12
Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора, если текущий содержит нарушения трудового законодательства?
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель при заключении трудового договора обязать работника (женщину) не рожать детей в течении нескольких лет (2-5 лет)? Стоит ли подписывать такой договор? Что делать если есть такая оговорка в трудовом договоре и наступила внеплановая беременность? (аборт противопоказан по медицинским показаниям)?
Юлия, успокойтесь, эта оговорка абсолютно бредовая и противоправная. Работайте спокойно, если уволят, то в месячный срок надо будет обратиться в суд с иском о восстановлении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
