Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, когда после увольнения предлагают выплатить расчет с необоснованным вычетом штрафа?

28.03.2016, 11:45
• г. Москва

После увольнения спустя месяц предлагают выплатить расчет с необоснованным вычетом штрафа. (В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)) Как поступить? Забрать расчет и подавать в суд? Или сразу в суд оспаривать?

Читать ответы (3)
Увольнение работодателя
Необоснованный штраф
Работодатель обязан
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! не соглашайтесь, обратитесь сразу с жалобой в прокуратуру

Спросить

Добрый день! Сначала заберите расчет

Спросить

Добрый день!

Для привлечения вас к ответственности работодатель обязан был составить постановление или другой документ, признать Вас виновным в нарушении чего-то и возложить ответственность, потом ознакомить Вас с документов. Обратитесь к работодателю на основании чего к Вам применены штрафные санкции, потребуйте копию данного документа, и с ним к юристу, у Вас 10 дней на его обжалование. Зачем Вам оглашаться на штраф который Вы не совершали? Обжалуете штраф, а то могут оставить без расчетных денег и заставить оплатить списанные продукты или другой ненужный материал в соответствии со спецификой Вашей профессии.

Если Вы не знаете как правильно составить данный документ, то лучше обратиться к юристу очно, и доверить свое дело профессионалу.

Всегда рады помочь! Если будет нужна ещё помощь, обращайтесь!

С уважением к Вам и Вашим правам

ЮК «Юрвита»

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги