В увольнении мне отказали, ссылаясь на предупреждение за две недели и грозя увольнение по статье.
Суть моей проблемы такова. Меня пригласили на работу в одну очень известную фирму, с хорошим доходом и карьерным ростом. Ответ от нее я получила буквально три дня назад и выйдя на свою нынешнюю работу, я написала заявление на отпуск с 21-го апреля с последующим увольнением. В увольнении мне отказали, ссылаясь на предупреждение за две недели и грозя увольнение по статье. 21-го числа я просто не вышла на работу, так как уже проходила стажеровку в другой компании.
И мне теперь интересно, что может сделать моя бывшая компания, учитывая, что у них нет моей трудовой книжки и люди у них по нескольку лет работают по срочному договору, т.е. каждые три месяца каждый работник переоформляет срочный договор. Мой срочный договор истекает 31 – го мая.
Чем я могу защитить себя в данной ситуации, если полно нюансов в работе этой компании, таких как работа без выходных по пол-месяца, денежные штрафы, получение заработной платы вообще отдельная история, ничего не прописывается в расходниках, за что снято и прочее и на руках у работника не остается вообще никаких документов о том, что он получал деньги, а так же работа по срочному договору.
Людмила, если Вы не материально-ответственное лицо, то ничего не сделают, тем более что трудовая у Вас на руках.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Проблемы с трудоустройством и возможные последствия увольнения при работе с ионизирующим излучением
Увольнение без предупреждения - Как обратиться и что предпринять в подобной ситуации?
