Екатерина Владимировна
25.09.2014, 12:32
Как решить ситуацию с уходом в декрет сотрудниц и возможным увольнением при принятии третьей на замещение
Читать ответы (1)
Создалась ситуация, работница ушла в декрет, на ее место приняли другую, она то же ушла в декрет, на место
принята третья сотрудница, первая написала заявление на увольнение, что делать по отношении ко второй, сейчас у нее ребенку 2 года и на работу она не выйдет и можно ли в связи с увольнением первой третью оформить постоянно.
нет.! желательно заключить с ней срочный трудовой договор! до момента выхода с декрета второй сотрудницы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация