Эдуард
14.02.2021, 21:15
Невыплата вынужденного прогула после восстановления на работе - правомерно ли действие работодателя?
Читать ответы (4)
Ответьте пожалуйста на следующий вопрос:
если учитель был уволен по сокращению штатов и затем восстановлен, в связи с незаконным увольнением, как должны производиться выплаты? Если кроме часов учебной нагрузки, учитель выполнял функцию классного руководителя до сокращения, должны ли ему платить за классное руководство за период вынужденного прогула, а также в момент когда он приступил к работе по решению суда, если фактически не выполнял функций классного руководителя?
Очень надеюсь получить ответ. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация