Павел
13.11.2015, 04:30
Правомерность приказа о переводе работников на 40-часовую рабочую неделю при вахтовом методе работы
Читать ответы (1)
У нас такая ситуация: На нашем предприятии работодатель издал один приказ о расформировании нашего отдела, где мы работаем, и переводе работников отдела в другие цеха предприятия, а другой-о снижении нам норм времени/расценок на 30%. Ни каких объективных причин и оснований для такого решения работодателя не существует.
Как нам сформулировать и написать коллективный иск по этому делу. Пожалуйста помогите.
Александр, чтобы Вам помочь, необходимо посмотреть документы. Если есть желание, обращайтесь, обсудим
С уважением, Кужелева Н.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация