Как получить заработную плату при увольнении и за отработанные дни, если в компании нарушаются трудовые права?
22.03.16 я устроилась на работу в качестве директора ОП, подписала трудовой контракт, но мне не дают 2 ой экземпляр на руки и вообще очень много нарушений по тк рф, зарплата в компании выплачивается 15 ого числа каждого месяца. Я сейчас хочу написать заявление на увольнение, подскажите, как мне не остаться без зп за отработанные дни? Когда меня должны рассчитать? И по какой сумме? (На испытательный срок обещали 55000 оклад, а трудовом контракте он вообще не указан, прописано, что в соответствии со штатным расписанием-в штатном расписании прописано 12000)
как написано так и дадут , увеличение срока нахождение в этой организации приведет к увеличению не обоснованного и недоказуемого долга и все Поговорите попросите прописать то что обсуждали на собеседовании. И в случае отказа выбирайте работать на написанных условиях или увольняться
Спросить