Оплата отпускных для начальника ВЦ в колледже, проводившего учебные практики как преподаватель.

21.07.2003, 15:42

• г. Москва

Мой муж является начальником ВЦ в колледже. В учебном году он провел две учебные практики как преподаватель и получил за это зарплату по справке, как внутренний совместитель. Каждый час ему оплачивался в соответствии с разрядом, но не как почасовику. Подскажите пожалуйста, должны ли ему оплатить отпускные не только как начальнику ВЦ, но и как преподавателю. И как будут расчитываться отпускные, если в последние три месяца, учитывающиеся при расчете отпускных, зарплату как преподаватель он не получал? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

21.07.2003, 15:57,

г. Екатеринбург

В соответствии с правилами статьи 115 Трудового кодекса, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии с правилами второго абзаца статьи 116 Трудового кодекса, организации с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.

Следовательно, если иное не установлено локальными актами колледжа, Вашему мужу не положен дополнительный отпуск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата отпускных для начальника ВЦ в колледже, проводившего учебные практики как преподаватель.

Москва - онлайн услуги юристов