Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата отпускных для начальника ВЦ в колледже, проводившего учебные практики как преподаватель.

21.07.2003, 15:42
• г. Москва

Мой муж является начальником ВЦ в колледже. В учебном году он провел две учебные практики как преподаватель и получил за это зарплату по справке, как внутренний совместитель. Каждый час ему оплачивался в соответствии с разрядом, но не как почасовику. Подскажите пожалуйста, должны ли ему оплатить отпускные не только как начальнику ВЦ, но и как преподавателю. И как будут расчитываться отпускные, если в последние три месяца, учитывающиеся при расчете отпускных, зарплату как преподаватель он не получал? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с правилами статьи 115 Трудового кодекса, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии с правилами второго абзаца статьи 116 Трудового кодекса, организации с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.

Следовательно, если иное не установлено локальными актами колледжа, Вашему мужу не положен дополнительный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги