Отпускные для преподавателя-почасовика при полгодовой работе - 56 или 28 дней?
Преподаватель-почасовик. При работе в течение целого года отпуск составляет 56 дней. Если преподаватель отработал полгода, то за сколько дней должны быть выплачены отпускные, за 56 или 28 дней? Спасибо.
Уважаемая Евгения !
Согласно статьи 122 Трудового Кодекса РФ, далее ТК, оплачивае-
мый отпуск должен предоставляться работнику е ж е г о д н о.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у
работника по истечении ш е с т и месяцев его непрерывной работы у
данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск
работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения ш е с т и месяцев непрерывной работы оплачиваемый
отпуск по заявлению работника должен быть п р е д о с т а в л е н:
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосред-
ственно после него;
- работникам в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
- в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в
любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставле-
ния ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работо-
дателя.
Работодатель имеет право ( но эт о не обязанность его ! ) по заявлению
работника, отработвашего 6 месяцев, предоставить ему полностью опла-
чиваемый отпуск или пропорциоанально отработанному времени. Почему ?
Если работник получит после 6 месяцев работы полностью отпуск за год,
то в случае его невыхода на работу ( напишет во время отпуска о расторже-
нии трудового договора на основании статьи 80 ТК и всё.. ), работодателю
придётся в судебном порядке взыскивать с такого работника отпускные за
неотработанный период, т.е. за полгода.
И поэтому на практике чаще всего работнику предоставляют после 6 меся-
цев работы оплачиваемый отпуск пропорционально отработанному време-
ни, т.е. в Вашем случае оплачиваемый отпуск может быть предоставлен по
заявлению этого работника максимум 28 календарных дней. Это будет впол-
не ЗАКОННО и справедливо.
Всего Вам доброго.
СпроситьПреподаватель вышел в отпуск с 3 июля по 27 августа на 56 календарных дней. Отпускные были выплачены не вовремя. 4 июля было выплачено 33% отпускных за июль,20 июля 67% июльских отпускных. 25 июля 33% августовских отпускных и 19 августа оставшиеся 67% . Как рассчитать компенсацию за просрочку?
Мой муж является начальником ВЦ в колледже. В учебном году он провел две учебные практики как преподаватель и получил за это зарплату по справке, как внутренний совместитель. Каждый час ему оплачивался в соответствии с разрядом, но не как почасовику. Подскажите пожалуйста, должны ли ему оплатить отпускные не только как начальнику ВЦ, но и как преподавателю. И как будут расчитываться отпускные, если в последние три месяца, учитывающиеся при расчете отпускных, зарплату как преподаватель он не получал? Спасибо за ответ.
Я устроился на работу в ноябре 2014 года, ровно через год взял положенный отпуск. Сейчас хотел бы пойти опять в очередной, скажите, сколько дней мне положено, ведь после отпуска отработал меньше полугода и могу ли получить отпускные в полном обьеме, или же только за отработанное время? Спасибо.
Заполнение трудовой книжки для почасового преподавателя без трудового договора - вопросы и ответы.
Преподаватель почасовик вычитал 180 часов. Без трудового договора просто приказ о приеме на работу в качестве почасовика. Заполняется ли ему трудовая книжка?
Я отработал в компании с 1 января и до 15 августа. Средний заработок составлял 35 т.р., в июне-июле я сходил в отпуск на 17 дней и получил 20 т.р. отпускных. После я сходил в отпуск в августе еще на 7 дней, далее (после выхода из отпуска), отработал еще неделю и уволился. У меня осталось еще 4 дня отпуска. Работодатель утверждает, что все отпускные, которые мне полагаются, уже выплачены, и оставшиеся 15 т.р. я получил бы только в том случае, если бы отработал до конца года. Скажите, пожалуйста, насколько законны действия работодателя и как должны выплачиваться отпускные в случае увольнения сотрудника?
Спасибо.
Два года не был в отпуске. Если я пойду сейчас сколько дней будет отпуск и будут ли выплочены отпускные за прошлые года.
Работник отработал полгода и ушел в отпуск (с разрешения руководителя на весь отпуск 28 дней). Отпускные получил в полном объеме. После отпуска работника по приказу руководителя перевели на 0,5 ставки, соответственно оклад снизился вдвое. Должна ли я пересчитать сумму отпускных данному работнику?
Я отработала 7 месяцев. Сколько дней мне положен оплачивоемый отпуск. И в течении скольки дней я могу получить отпускные.
