Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, за какой период можно сделать перерасчет зарплаты, если отработала 9 месяцев, а испытательный срок был 3 месяца.

22.04.2010, 14:00
• г. Кемерово

Скажите, пожалуйста, за какой период можно сделать перерасчет зарплаты, если отработала 9 месяцев, а испытательный срок был 3 месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена! Срок исковой давности по делам о взыскании зарплаты составляет три месяца. Следовательно такие требования, даже без обращения в суд можете выдвигать только за последние три месяца. Я так понял вы хотите сделать перерасчет за время отработанное на испытательном сроке? У вас это не получится не только по тому что время ушло но и по тому что на испытательный срок зарплата специально оговаривается в трудовом договоре. Следовательно перерасчетать зарплату за это время на велечину последующих выплат вы не имеете права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Тихонов Михаил
20.05.2014, 21:39

Как справиться с увольнением во время болезни в период испытательного срока в НИИ?

Я был принят на работу в НИИ с трехмесячным испытательным сроком. Отработал 2 месяца и заболел. В период болезни был издан приказ о увольнении его с работы как не выдержавшего испытательный срок. Какой совет вы бы дали Мне?
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2014, 07:35

Скажите пожалуйста нужно ли отрабатывать 2 недели если в договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Я отработала только месяц.

Скажите пожалуйста нужно ли отрабатывать 2 недели если в договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Я отработала только месяц.
Читать ответы (1)
Юлия
17.10.2012, 13:56

Скажите пожалуйста сколько дней положена мне отработка если я отработала только два месяца

Скажите пожалуйста сколько дней положена мне отработка если я отработала только два месяца, испытательный срок в трудовом договоре был указан 3 месяца.
Читать ответы (1)
ЛЕНА
12.03.2010, 13:12

Если в начале был 1 месяц а потом решили продлить ещё на 1 месяц, и работник и работодатель согласны о продлении.

Скажите пожалуйста. Меня взяли на работу с месячным испытательным сроком, перед окончанием срока я попросила продлить ещё на 1 месяц, работодатель продлил срок. Скажите законно ли мы поступили можно ли продливать испытательный срок (если из начала он не 3 месяца) Так как в ТК РФ написано что не более 3 месяцев, а про продления срока ни чего не сказано. Если в начале был 1 месяц а потом решили продлить ещё на 1 месяц, и работник и работодатель согласны о продлении. КАК БЫТ ПОМОГИТЕ.
Читать ответы (2)
Миляуша
20.08.2017, 07:47

Влияет ли временная нетрудоспособность на продление испытательного срока и возможность увольнения?

Добрый день. Я была принята на работу с испытательным сроком 3 месяца. После того как я отработала две недели я сломала ногу и сейчас нахожусь после операции на больничном. Скажите пожалуйста в связи с моей нетрудоспособностью временной продливается ли мой испытательный срок и вообще если испытательный срок закончиться а я буду ещё на больничном могут ли меня уволить? Подскажите пожалуйста спасибо.
Читать ответы (4)
Владимир
12.11.2011, 19:06

Когда вопрос был поднят выясняется, что испытательный срок я не прошел и вообще меня увольняют.

Устроился на работу в иностранную (Чехия) организацию. Отработал шесть месяцев. Испытательный срок составлял три месяца. По истечении испытательного срока моя зарплата должна была увеличиться на 10 тысяч рублей. Я ждал. Когда вопрос был поднят выясняется, что испытательный срок я не прошел и вообще меня увольняют. За последний месяц работы не выплатили ничего. Я ветеран боевых действий, многодетный папа, один ребенок в моей семье-инвалид. Как мне быть? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
08.04.2014, 18:06

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?
Читать ответы (2)
Asva
11.06.2017, 10:59

Вопрос о компенсации за простой при работе по вахтовому методу и испытательном сроке

Устроился на работу вахтовым методом с испытательным сроком 3 месяца. Отработал 2 месяца, месяц отдохнул, отработал ещё 3 месяца. Итого 5. После не вызывали на вахту 4 месяца. Положена ли компенсация за простой и входит ли испытательный срок в фактически отработанное время? Отказывают в выплате компенсации, ссылаясь, что на тот момент был на испытательном сроке.
Читать ответы (1)