Наташа
22.08.2004, 16:36
Имеют ли работодатели право уволить беременную женщину после испытательного срока
Читать ответы (1)
Я устроилась на новое место работы, проработала меньше месяца. Испытательный срок у этой фирмы для работников 3 месяца. Сейчас узнала, что я беременна. Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.
Здравствуйте Виктория! Ваша беременность не может служить основанием для увольнения или быть причиной по каторой вы не выдержали испытательный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 433 Поиск Регистрация