Как поступить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но узнала о своей второй беременности и боюсь увольнения?
Меня зовут Светлана. У меня такой вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, до 15 сентября 2016 года. При трудоустройстве в 2012 году со мной заключили срочный договор и каждый год его доп. соглашениями продляли. После рождения малыша, доп соглашением договор продлили до 15 сентября 2016 года, дальше продлевать не будут и последует моё увольнение. Сегодня я узнала о моей второй беременности и за паниковала, на время окончания договора у меня будет 6 месяцев беременности, на работу выйти до декрета не смогу, у меня на руках будет 1.5-годовалый малыш, но не в этом проблема, я работала в Москве, а при выходе в декрет уехала на постоянное место жительства в Саратовскую область. Как мне быть в такой ситуации? Заранее спасибо.
Можете оформить больничный или отпуск без сохранения з/п, или выйти на работу на 1 месяц--больше ни как.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация