Проблемы с увольнением - отказ работодателя отпустить и возможные правовые последствия

30.03.2016, 07:31

• г. Челябинск

Такая ситуация.

Написал заявление на увольнение. Отработал положенный законодательством срок в 2 недели.

В последний рабочий день, т.е сегодня работодатель сказал что не отпустит пока не найдёт замену. Проблема в следующем. Официальная зарплата 10000, а в конверте 35000. Естественно я имею полное право уйдти прямо завтра. Но тогда мне и заплатят мою официальную зарплату.

Вопрос такой, как быть в данной ситуации?

И второй вопрос, возможно ли каким-то образом наказать данного предпринимателя за сокрытие доходов и не выплату налогов?

И еще один, если я пойду на уступки и проработают еще, до того момента как он найдет замену, но потеряю место на новой работе, где меня ждут, могу ли я подать иск на возмещение материального ущерба?

Читать ответы (1)

Иск возмещение материального
Как быть в данной ситуации
Возмещение материального

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Одинаев Н. 4.9

30.03.2016, 07:41,

г. Душанбе

Добрый день, Виталий!

ст. 140 ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

**************************************************************

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или же в суд. В суде Вам нужно будет доказать свою реальную зарплату.

Если продолжите работать, то конечно не будете иметь право на компенсацию за потерю другой работы.

Не зная все обстоятельство сложно дать реальный совет. Так нужно получить расчет, уйти на другую работу и подать в суд заявления о взыскании остальной "белой" суммы, компенсацию за отпускных и т.д.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением - отказ работодателя отпустить и возможные правовые последствия

Челябинск - онлайн услуги юристов