Мать одиночка сомневается в законности предложения о понижении должности и заработной платы со стороны французской компании
Я работаю во французской компании, которая выкупила нас у другой компании 3 года назад. Должность при этом осталась прежняя, но... по стандартам в текущей компании нет такой должности. В связи с этим нам предлагают должность более низкую, от занимаемой до сегодняшнего дня, и, как следствие, с понижением заработной платы. Я мать одиночка ребенка не достигшего 14-летнего возраста. Имеют ли они право действовать таким образом в моем отношении и на что я могу рассчитывать, какие права я имею по закону в данном случае? Законны ли их действия?
Да имеют. Вы можете либо согласиться либо отказаться от предложения и тогда Вас обязаны уволить со всеми выплатами как при сокращении штатов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Понижение в должности и увольнение беременной женщины без согласия - что говорит закон?
Права после декретного отпуска - могу ли я отказаться от понижения должности после достижения ребенком 3-х летнего возраста?
Могут ли понизить в должности и зарплате матерей-одиночек в связи с сокращением должностей?
Как поступить, если работодатель понижает в должности в связи со сокращением штата и назначает другого сотрудника
Могут ли понижать з/п в связи с переводом на другое место с сохранением должности.
