Окончательное определение ненормированного рабочего дня в ТК РФ ст. 101 и его ограничения
Ненормированный рабочий день.
Можно ли дать НЕразмытый, а конкретный ответ ЧТО именно это такое. ЧТО означает слово эпизодически в ТК РФ ст.101?
Мои условия работы: полный рабочий день с 8.30 до 17.30. Дополнительно 8 дней к отпуску за ненормированный рабочий день. Сколько часов в неделю/месяц/год нужно отработать за эти дни? Где лимит? Может ли начальство оставлять после рабочего дня на 2-3 часа практически каждый день? Вызывать в выходные и праздники без приказа, мотивируя ненормированностью рабочего дня и дополнительными днями к отпуску?
В коллективном договоре норм и правил ненормированного рабочего дня НЕТ. Нормативного акта с представителем общественности тоже НЕТ (либо его не хотят показывать).
Какие лимиты и что значит эпизодически, если это нигде на уровне уставных документов предприятия не прописано?
Ваше начальство действует незаконно. Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию, Андрей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 432 Поиск Регистрация