Военный пенсионер оформляет опекунство над недееспособной женой во время процесса сокращения на предприятии

• г. Знаменск

На предприятии проходит сокращение. Один из сотрудников (военный пенсионер, получает пенсию) оформляет через суд опекунство над недееспособной женой-пенсионеркой. Его могут сократить или под сокращение попадёт сотрудник, который пришёл на предприятие позже, но его квалификация такая же.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация