Анастасия
12.02.2013, 11:26
Охрана труда беременных при реорганизации организации - возможность увольнения и защита прав
Читать ответы (1)
Я нахожусь в декретном отпуске почти 2 года. Мою организацию ликвидируют и всех сотрудников заново принимают и дают новое название организации. Могут ли меня попросту уволить либо сократить или обязаны как и остальных работников трудоустроить в реорганизованную фирму?! Большое спасибо!
Вас могут уволить только в связи с ликвидацией. В новую организацию не обязаны брать.
СпроситьДобрый день! Могут сократит в связи с ликвидацией
Спроситьв связи с реорганизацией вас обязаны перевести с вашего согласия на вновь образованное предприятие/организацию
уволить до 3 лет ребенку не имеют права - ст. 261 ТК - исключение- ликвидация, а у вас не ликвидация
Спросить