Как правильно действовать, если меня планируют уволить без оформления и записи в трудовой книжке?

31.03.2016, 00:56

• г. Москва

Меня хотят уволить. Не оформлен. Согласиться на заполнение труд книжки и уволиться по собственному и не доказывать факт работы? А потом подать жалобу опротестовать увольнение или доказывать?

Читать ответы (4)

Меня хотят уволить
Подать жалобу
Хотят уволить

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Чернецкий И.В. 4.0

31.03.2016, 01:00,

г. Севастополь

Этот вопрос через суд можно решить.

Спросить

Юрист

Аникина Н. Г. 4.7

31.03.2016, 01:01,

г. Ростов-на-Дону

Это только Вам решать. Что для Вас лучше и менее затратно.

Если.Если Вы уволитесь по собственному, какую жалобу писать будете?

Спросить

Юрист

Нечаева Е.С. 4.7

31.03.2016, 01:04,

г. Москва

Если уволитесь по собственному желанию (ст.80 ТК РФ), то обжаловать увольнение будет сложно. Однако, в соответствии с указанной статьёй в течение двух недель «отработки» работник имеет право отозвать своё заявление об увольнении по собственному желанию. Т.е., Вы можете добиться официального трудоустройства, уволиться и вернуться на это же рабочее место, но уже с надлежащим оформлением.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

31.03.2016, 12:05,

г. Москва

Здравствуйте, Алексей. Если у Вас нет официального трудоустройства, то речь идет вообще ни о чем. Доказывать можно долго и не всегда успешно. Ссориться с руководителем никто не захочет. Поэтому сначала пусть оформят Вам записи в трудовой (будут хотя бы доказательства трудовых отношений), а потом будете исходить из этого

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно действовать, если меня планируют уволить без оформления и записи в трудовой книжке?

Москва - онлайн услуги юристов