Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оформления отпусков и увольнения в компании АНКОР Кадровые ресурсы

31.03.2016, 15:52
• г. Щекино

Я была устроена в Компанию АНКОР Кадровые ресурсы (подразделение МегаФон) в 2010 году. В 2011 ушла в декретный отпуск. 20.03.2014 года данная компания производит ликвидацию и начинает именоваться АНКОР Кадровые решения (тоже подразделение). В этой ситуации я была уволена по соглашению сторон, хотя я его не подписывала и 21.03.2014 принята заново, в тоже подразделение.

06.03.2016 я ушла в отпуск на 14 дней получив отпускные. 21.03.2016 написала заявление на увольнение. При расчете, с меня вычли всю сумму раннее выплаченных отпускных, ссылаясь на предоставление отпуска авансом.

Законно ли данное действие и если нет, что нужно делать?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение и расчет
Уволен по соглашению сторон
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

в зависимости от периода за который рассчитывался отпуск, вообще как правило в расчет берется 12 месяцев предшествующих отпуску

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России