Больничный на 3 дня привел к уголовному делу и увольнению - возможен штраф в размере 80 тыс. рублей

Ситуация такая: работал в РЖД (дальнее следование) по глупости прогулял работу, пришлось купить больничный лист. На работе поняли, что лист липовый. Завели уголовное дело, уволили с работы по согласованию 2-х сторон, без какой-либо статьи.. В суде сказали, что будет урок на будущее, нет никакой уголовной ответственности. Всё в порядке... Через 1,5 года решил устроиться на пригород, служба безопасности пропустила, но хотелось бы вернуться обратно на дальнее следование. Это возможно вообще? Или пробовать бессмысленно?

Характеристика с работы хорошая. Вину свою полностью признаю. Ущерб до суда возместил. Чем мне все это грозит.

Скажите чем грозит открытие второй трудовой книжки? Работа по совместительству невозможна т.к. первая работа в другом регионе. Реально ли взять отпуск без содержания по первому месту работы, завести вторую трудовую и устроиться на другую работу? И чем это грозит мне и работодателю?

Скажите пожалуйста, я брала кредит на телефон, меня уволили с работы спустя 4 месяца, была задолженность по нему, начали проверять место работы, я уже там не числилась, завели уголовное дело, дали статью 159, условно не было, просто было 2 недели исправительных работ, щас я собираюсь устроиться в аэропорт стюардессой, есть возможность что меня возьмут или про это можно забыть?

Работая на одной работе, устроился параллельно на другую работу и завел новую трудовую книжку. На второй работе уже уволился (проработав 5 месяцев). работаю на первой, но там в отделе кадров об этом узнали. Чем мне это грозит?

15 лет назад на работе была большая недостача. Уголовное дело не было возбуждено, нас продавцов просто уволили. Сегодня при устройстве на работу СБ вдруг вспомнили эту историю, где они ее посмотрели и почему меня начали в чем-то обвинять, ведь не было даже уголовного дела?