Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в продлении контракта после получения выговора - по закону ли могут уволить военнослужащего?

26.04.2010, 07:55
• г. Благовещенск

Я военнослуж проходил службу по контракту с 17 апреля 2007 по 15 апреля 2010 год Имеется один выговор за несдачу контрольно проверочных зачёты Хотел продлить контракт но мне отказали С стороны командовыния было оказано на; мол уволим по не соблюдению контракта либо переводись служащим Так как я не знал что я такого сотворил, за что мне не продлевают я написал рапорт на служащего. Обдумав свой поступок, я написал рапорт на продление контракта на начальника отделения. А до этого писал рапорт на то чтобы рапорт на увольнение и перевод не рассматривали. По истечению 10 дней мной был написан ещё 2 рапорта таких же и были отданы вышестоящиму командованию Но без результатно. Хочу задать Вам вопрос: По закону ли меня уволии так как меня даже и служащим не взяли. Ни один пункт из контракта мной не был нарушен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Константин Валерьевич, по закону не заключить контракт с вами командование не имело право, даже при наличии неснятого взыскания.

Теперь разберитесь, какой всё таки рапорт вы писали и когда: рапорт об отказе заключить контракт и просьбой уволить после его окончания или рапорт на заключения контракта, были ли они зарегистрированы, резолюции на рапортах.

Если вы не согласны с увольнением по окончании контракта обжалуйте действия командира в военном суде, требуйте восстановления в списках части и подписания с вами нового контракта.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Макаров константин валерьнвич
26.04.2010, 12:24

Так как рапорта у нас подаются за 6 месяцев вперед, каждый раз мне начальник отказывал находя любую причину против меня.

По результатам аттистационной комиссии, которая состоялась 4 февраля 2010 года, было принято решение, по заключению контракта-контракт со мной не заключать, предложили перевестись служащим. 4 февраля был написан мною рапарт по окончанию контракта и рапорт на перевод служащим.26 февраля был подан мною рапорт на нерассмотрение рапорта на увольнения и перевод служащим.4 марта был подан рапорт на продление контракта. В службе узнавал: рапорта не зарегистрированны резолюции нет. Хочу падать в военную прокуратуру, у меня к вам вопрос. Могу ли я выйграть это дело, стоит ли браться? Так как рапорта у нас подаются за 6 месяцев вперед, каждый раз мне начальник отказывал находя любую причину против меня.
Читать ответы (1)
Денис
09.02.2014, 12:33

Вопросы законности и проблемы при заключении контракта в армии без самого подписания

Я военнослужащий срочной службы, на 5 месяце службы хорошо не подумал и решил заключить контракт в армии. Написал рапорт на контракт меня перевели в другую часть для дальнейшего прохождения службы по контракту. Через несколько дней хорошо обдумав я передумал служить по контракту и написал рапорт об отказе служить по контракту. Сам контракт я не заключал и условий контракта не видел, на основания рапорта на меня пришел приказ о заключении со мной контракта хотя я его не подписывал, законно ли все это без заключения самого контракта? Подскажите как решить эту проблему? Потому что рапорта об отказе офицеры принимают неохотно и нет гарантий что они доходят до вышестоящего командования!
Читать ответы (1)
Сергей
17.02.2019, 21:38

Вопрос об отмене приказа о продлении контракта у военнослужащего - как это сделать?

Посоветуйте, пожалуйста, как быть. Такая ситуация, военнослужащему по контракту, у которого заканчивается контракт, за 4...5 месяцев, продлили контракт и состоялся приказ на продление контракта. Но никакого рапорта на продление контракта он не написал, так как собирается уволиться по окончании контракта и ещё не успел подать рапорт на увольнение. Возможно ли отмена приказа о продлении контракта? Как это сделать. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
20.02.2020, 13:50

Отказали в увольнении по собственному желанию, а затем уволили за несоблюдение контракта – как вернуться в армию?

Проходил службу по контракту с 2014 по 2019 год. написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Был отказ в рассмотрении. В апреле 2019 вновь был написан рапорт мной о досрочном расторжении контракта, на что мне было сказано уволим только по НУК, за период службы не привлекался к дисциплинарной ответственности. В мае 2019 года отправился в основной отпуск, в этот момент как оказалось на меня стали заводить расследование о незаконном оставление части. Так же был написан рапорт мной об учебном отпуске для защиты дипломной работы в июне 2019 года. Получается что всё моё отсутствие было официально подтверждено. В сентябре 2019 года состоялась атестационная комиссия. Я изложил свои причины увольнения и просил принять к сведению. Спустя 7 дней выяснилось что я уволен по несоблюдению контракта. Как я могу восстановиться в ряды вооружённых сил?
Читать ответы (5)
Иван
18.07.2020, 22:40

Пропавшие рапорты и продление контракта - что делать в случае игнорирования увольнения

Закончился контракт в июне, до окончания контракта было написано 3 рапорта на увольнение по окончанию контракта, обращались к командиру роты, он давал такой ответ: "они потерялись", в срок окончания контракта был написан еще один рапорт, через месяц от командира роты был получен такой ответ: "рапорт потерян". Что делать в таком случае? Могут ли в части поделать документы и продлить контракт без моего ведома?
Читать ответы (2)
Илья Русинов
14.06.2017, 17:41

Старший лейтенант написал рапорт о продлении контракта на 3 года, но возникают вопросы об увольнении

Я военнослужащий. По контракту. Старший лейтенант Написал рапорт о продлении контракта. И подписался в контракте на 3 года Если я напишу рапорт об увольнении в связи с окончанием 1 контракта. До даты истечения первого контракта Как меня уволят? Я понимаю тут 2 варианта 1_уволят по окончанию 1 контракта и будет возможность восстановиться по контракту в какой либо части? 2_уволят по несоблюдение условий второго контракта и уже не смогу восстановиться на контракт в вооруженных силах РФ?
Читать ответы (4)
Денис
22.03.2017, 10:19

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Читать ответы (1)
Андрей
27.11.2013, 14:15

Проблема с увольнением по статье - отказ от контрактной службы без подписания контракта

Ситуация такая после срочной службы написал рапорт на контракт прослужив 7 месяцев передумал служить по контракту написал рапорт на увольнение так как не соблюдаеться распорядок дня целый день на службе но меня хотят уволить по статье не соблюдению условия контракта с моей стороны хотя я не какой контракт не подписывал. Как быть?
Читать ответы (1)
Ирина
04.03.2019, 15:03

Волеизъявление военнослужащего - влияние на продление контракта и перевод в другую часть

В конце декабря 2017 года написала рапорт на продление контракта сверхпредельного возраста на 5 лет. Предыдущий контракт закончился 15.04.2018 года. 27 сентября 2018 года была принята на учёт нуждающихся в жилых помещениях. 28 сентября 2018 года так и не дождавшись ответа продлен ли со мной контракт, написала рапорт на увольнение с военной службы по достижению предельного возраста. А 4 октября в часть пришел приказ о продлении со мной контракта на 1 год и переводе меня по служебной необходимости в другую часть. Данный контракт я подписывать отказалась. Учитывается ли волеизъявление военнослужащего в части подписания контракта? Может ли командующий изменить срок прохождения контракта? И имеют ли право меня переводить после написания рапорта на увольнение?
Читать ответы (2)
Марина Александровна
28.07.2016, 13:04

Действия командира части при увольнении супруга военнослужащего - контракт заключен или нет?

Обращается к Вам супруга военнослужащего по контракту. В апреле 2016 г. закончился контракт заключенный на 3 года. 29.02.2016 г. был написан рапорт о заключении нового контракта на 3 года. По данному рапорту было принято положительное решение. Но в связи с переводом в другое подразделение. Супруг принял решение не продолжать службу. Сам контракт им не был подписан. И на данный момент т.ж не подписан. Имеется только рапорт. При обращении на прием к командиру части сообщили, что рапорта достаточно и контракт является заключенным. Но в соотв. С ФЗ контракт является заключенным с момента подписания. Был подан рапорт на увольнение по окончании контракта. Данный рапорт отказываются регистрировать и официального ответа не предоставляют. Прошу пояснить действия командира части являются ли они правомерными и порядок увольнение в данном случае. Т.к сообщают, что увольнение возможно по нарушению условий контракта со стороны супруга т.е военнослужащего. Но какие условия не соблюдаются, если сам контракт не подписан. И не вступил в законную силу.
Читать ответы (2)